2017年岳成所总结出四个自信：理念自信、制度自信、文化自信、服务自信。
2020年第一次合伙人会议上，又补充两个自信：品牌自信和传承自信。
六个自信即理念、制度、文化、品牌、传承、服务，我们今天来解读：
一、理念自信：
岳成所的核心理念：感动服务和三不原则
2011年岳成所首倡感动服务，感动服务是岳成所法律服务的标准。
三不原则是岳成所的底线！
岳成所坚持三不原则：不给回扣、不给介绍费、不给找关系走后门，坚信打官司就是打事实、打证据、打法律规定，而不是打关系。
二、制度自信：
岳成所实行工薪制，律师全部坐班，真正实现了专业化分工、公司化管理、全所服务、收费标准公开。
国内11家分所，全部直管，统一领导，不是翻牌或挂靠，这是岳成所的制度优势！
三、文化自信：
岳成所的所标、所训、对联、六大纲领、六个自信、五大口号、12尊岳飞铜像两边撰有的楹联、仪容仪表要求、所刊、专刊、画廊、墙上的名言警句等等，都在透示着岳成所的文化。
一个律师所的成功，首先是文化的成功！成功自有成功的道理！
四、品牌自信：
这四个都是岳成所的品牌！
五、传承自信：
岳成家族是四代律师（12人）同时执业的律师世家，更加珍惜自己的名声、品牌和传承。
今年还有两人报法考，有四名在校学法的大学生，岳成家族可谓后继有人，我们在努力打造百年的家族律所！
六、服务自信：
律师，归根结底是服务，是法律服务！
凡是服务就分三个层次：
一是无过错服务，也就是合格服务； 二是满意服务；三是感动服务，最高层次是感动服务。
岳成所首倡感动服务，感动服务是岳成所法律服务的标准。
理念自信、制度自信、文化自信、品牌自信、传承自信、服务自信，这六个自信是岳成所的精神支柱，是岳成所的原动力！
建所28年来，岳成所总结、概括、提练出：
六大纲领是岳成所的宪法、岳成所的根；
六个自信是岳成的精神支柱、岳成所的原动力；
所训是岳成所的魂、岳成所的准则；
五大口号是岳成所的五面旗帜，指引岳成所奋勇前进！
二十八年的实践充分证明，岳成所总结出的六大纲领六个自信、所训、五大口号等都是非常正确的，是可行的，是打造百年品牌大所的系统工程，是理论结晶和文化底蕴，一定要很好地发扬光大！
