一、案件摘要
李某借用某幕墙装饰公司资质，承揽该公司名下瑞景1期铝单板幕墙工程，李某于2016年6月找到顾某，邀请顾某找了14位农民工，到该某幕墙装饰公司承建的哈尔滨市瑞景15号楼继续外墙装饰施工。顾某带领上述农民工开始施工，施工期间为2016年6月至2016年10月，施工完毕后，应结算金额为50万元，但某幕墙装饰公司仅向顾某支付10万元，其余的欠款，2017年3月5日，李某向顾某出具一张欠款40万元的人工费欠款还款计划，但2020年上述款项仍未支付，顾某提起对李某及幕墙装饰公司提起诉讼，要求二者承担连带责任，一审判决支持了顾某的请求，幕墙公司不服一审判决，认为无需与李某承担连带赔偿责任，提出上诉。
顾某委托岳成所为其代理本案，岳成所黑龙江分所指派柴磊律师作为其诉讼代理人参加本案诉讼。
二、判决结果
二审法院驳回了幕墙公司的上诉请求，维持一审判决。
三、案件总结
本案判决证明现在司法环境上拖欠农民工工资正在得到有效解决，回归到本案的争议焦点上，帷幕墙装饰公司向李某出具的授权委托书，证明李某与幕墙装饰公司之间的关系系挂靠关系，幕墙装饰公司不服一审判决，提出上诉，但未举示任何证据，也未对该授权委托书提出任何有效抗辩，因此二审判决事实清楚，法律适用正确。其次，根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）第二条第三项：在工程建设领域，施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，下同）对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业（包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业，下同）对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工，即便幕墙公司与李某之间非挂靠关系，本案结果可能也是李某的责任需要重新认定，非幕墙公司不承担支付农民工工资的理由。
